Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că instituția pe care o conduce va demara un proiect pilot pentru păstrarea medicilor în țară după ce termină stagiul de practică – rezidențiat -, ca să acopere deficitul din spitalele unde sunt posturi neacoperite. Condiția ar fi ca un medic care nu a lucrat timp de 24 de luni într-un spital public să accepte să fie repartizat de Ministerul Sănătății, timp de 6-12 luni, într-o unitate sanitară.
Rogobete (PSD) a spus și că „există și multe specialități în care examenul de specialitate este organizat în cabinetul profesorului, cu ușile închise, ori acest lucru trebuie să înceteze rapid, dacă ne dorim să stimulăm tinerii”. Examenul de specialitate este examenul de ieșire din rezidențiat, adică din stagiul de practică pentru absolvenții facultăților de medicină, farmacie și medicină dentară.
Declarațiile ministrului Sănătății, Alexandru Rogobete, pe acest subiect:
- „O altă componentă importantă, dacă doriți, în dezvoltarea sistemului de sănătate din România – există câteva specialități și aici mă refer la specialitatea de anestezie-terapie intensivă, în care toți medicii rezidenți care finalizează rezidențiatul, atunci când scriu examenul de specialitate, dau un examen unic la nivel european, în aceeași zi, în aceeași oră, cu aceleași subiecte ca toți colegii lor din Uniunea Europeană și așa astfel primesc sau beneficiază la final de diploma europeană de medic specialist.
- Sigur, există și multe specialități în care examenul de specialitate este organizat în cabinetul profesorului, cu ușile închise, ori acest lucru trebuie să înceteze rapid, dacă ne dorim să stimulăm tinerii, dacă ne dorim să stimulăm colegii de vârsta mea – și nu doar – dacă ne dorim ca aceștia să rămână în spitalele publice într-un mod obiectiv, nu într-un mod subiectiv.
- Există multe unități sanitare care au deficit de personal medical. Sigur, în mai multe state europene pentru anumite specialități există un deficit de personal, motiv pentru care încercăm un studiu pilot. Ministerul Sănătății va demara această acest proiect pilot prin care vom crea un cadru de mobilitate medicală. Adică medicii specialiști care nu au avut în ultimele 24 de luni un loc de muncă în spitalul public se pot înscrie în acest program de mobilitate.
- Vor fi repartizați de către Ministerul Sănătății în unitățile sanitare unde există acest deficit, cu acordul lor, evident, pe o perioadă între 6 și 12 luni. Încercăm prin această măsură să acoperim două vulnerabilități ale sistemului pe de o parte, să reducem exodul medicilor care pleacă din România pentru că nu au un post în spital și, pe de altă parte, să creștem accesul pacienților la servicii medicale în zonele slab deservite medical”.
Redacția
Ioana Nicolescu
Alexa Stănescu
Raluca Pantazi
4 comments
Domnule ministru, vreti sa reduceti numarul de medici care pleaca din Romania? Pai haideti sa incepem prin a le oferi un loc de munca. Vi se pare in regula ca din miile de locuri scoase la concursul de rezidentiat, nici 300 sa fie cu post? Dupa alti 6 ani de rezidentiat, cei mai multi se trezesc ca nu au contract de munca. Si ce sa faca altceva decat sa plece in strainatate? Puteti explica de ce instruim cu miile daca in final nu le asiguram contracte de munca? In tarile acelea unde se duc ei (si care se confrunta si ele cu deficit de personal), statul instruieste un numar mult mai mic de studenti de care se si poate ingriji ulterior sa le asigure un loc de munca. In schimb, in Romania, preocuparea principala este sa scolarizam anual peste 10000 de studenti la medicina (din care cel putin jumatate cu resurse de la buget) ca apoi sa ii fortam sa plece…ca dupa 12 ani de facultate si rezidentiat, ai si tu nevoie ca doctor de stabilitate financiara sa iti poti intemeia o familie. Dumneavoastra vedeti fezabil ca un medic la 30 de ani sa plece doar pentru 1 an maximum intr-o localitate unde i-ati oferi dvs. post (pe perioada determinata) in cadrul acestui proiect pilot? Tot vorbim de deficit de medici dar locurile sunt rezervate in spitale pentru anumiti alesi ai neamului cu anii. Cum explicati situatia aceasta? Ca sa nu mai vorbim despre faptul ca, un medic cu postul rezervat (contract suspendat pe mai multi ani) se deprofesionalizeaza prin neexercitarea profesiei.
Nimeni nu vrea sa rămână prins aici în iadul creat de voi.Se vor duce la bani mulți și respect și condiții decente.Daca vroiau în India sau alta tara bananieră nu mai făceau medicina.Toti vor sa plece și ii înțeleg. Nu ai bani ești o victima sigură.
Exista o modalitate, practicata si in alte zari sau in alte vremuri: recuperarea investitiei statului in educatia viitorului medic. Si, in general, a oricarui specialist.
Fara un contract clar, de acest fel, exista impresia ca invatamantul un act de caritate al statului. Dar el ar trebui sa fie o investitie a statului in educarea unei forte de munca de calitate. Iar o investitie trebuie a returneze, cumva rezultate.
…. Pe românește, dragul meu. Dacă pot pleca în Europa, oriunde altundeva (deficit de medici e peste tot)… DE CE ar rămâne în România, ca să îi mânjiți voi cu noroi exact cum faceți cu profesorii, sau să fie trimiși la Cuca Măcăii pentru un an, cu/fără familii sau cerc social?!
Voi chiar aveți impresia că oamenii, în special oamenii educați, sunt la cheremul vostru și nu-și găsesc un rost în viață dacă nu se amestecă ministerul?!