Personalul didactic de conducere, de îndrumare şi control din inspectoratele școlare județene/ Inspectoratul Școlar al Municipiului București (ISMB) poate fi degrevat cu până la 50% din norma didactică de predare-învățare-evaluare și nu poate desfășura activități didactice de predare remunerate prin plata cu ora sau cumul, în anul școlar 2025-2026, conform proiectului de lege privind măsurile fiscal-bugetare.
Prevederile se vor aplica doar în anul școlar 2025-2026, la fel ca cele pentru directorii de școli, după norme metodologice aprobate prin hotărâre a Guvernului, inițiată de Ministerul Educației și Cercetării în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a ordonanței de urgență privind măsurile fiscal-bugetare, care este în consultare publică.
Astfel, personalul didactic de conducere, de îndrumare şi control din inspectoratele școlare județene/Inspectoratul Școlar al Municipiului București:
- poate fi degrevat cu până la 50% din norma didactică de predare-învățare-evaluare,
- nu poate desfășura activități didactice de predare remunerate prin plata cu ora sau cumul,
- prin excepție, pot face activități în regim de plata cu ora, în unități de învățământ preuniversitar din zone izolate, cu aprobarea consiliului de administrație al inspectoratului școlar județean, potrivit proiectului.
- nu mai primește spor pentru proiectele cu fonduri europene al căror termen de realizare este depășit la data intrarii in vigoare a legii privind masurile fiscal bugetare, potrivit proiectului.
356 de persoane din inspectoratele școlare au fost plătite cu 4,5 milioane de euro timp de 2 ani pentru a ajuta școlile să implementeze proiecte cu fonduri europene
Amintim că, în noiembrie 2023, în jur de 300 de inspectori școlari și angajați ai inspectoratelor primeau bani pentru că sunt implicați gestionarea investițiilor și/sau reformelor finanțate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), după cum a scris pressone.ro.
În aprilie 2025, la solicitarea Edupedu.ro, ministerul Educației și Cercetării a precizat că 356 de persoane din inspectoratele școlare au fost plătite, iar sumele au avut următoarele cuantumuri: 9.469.687 lei – 2023, respectiv 13.422.581 lei – 2024. În anul 2022 nu au fost efectuate plăți.
Degrevarea de normă pentru inspectorii școlari
Personalul didactic de conducere, de îndrumare şi control din inspectoratele școlare județene/ Inspectoratul Școlar al Municipiului București beneficiază în prezent de degrevări de normă conform art. 208 alin. (11) din Legea nr. 198/2023.
„Personalul didactic de conducere, de îndrumare și control poate fi degrevat total sau parțial de norma didactică, pe baza normelor aprobate prin ordin al ministrului educației, elaborate prin consultarea federațiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar.
De același drept pot beneficia și persoanele desemnate de federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar, ca urmare a participării acestora la procesul de monitorizare și evaluare a calității sistemului de învățământ, pe baza normelor aprobate prin ordin al ministrului educației. Prin același ordin se stabilesc atribuțiile persoanelor desemnate de federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar, degrevate de norma didactică.”
Însă, prin proiectul de lege privind măsurile fiscal-bugetare, se face o derogare de la acest articol, pentru anul școlar 2025-2026.
Prevederile referitoare la inspectorii școlari din proiectul de lege privind măsurile fiscale:
Art. LIX – „Prin derogare de la prevederile art. 208 alin. (11) din Legea nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare, pentru anul școlar 2025-2026, la nivelul sistemului național de învățământ preuniversitar de stat, personalul didactic de conducere, de îndrumare şi control poate fi degrevat de norma didactică de predare, după cum urmează:
a) personalul didactic de conducere din unitățile de învățământ preuniversitar și de educație extrașcolară, casele corpului didactic, centrele județene de resurse și asistență educațională/Centrul Municipiului București de Resurse și Asistență Educațională și centrele de excelență, cu până la 30% din norma didactică de predare- învățare-evaluare, în conformitate cu prevederile normelor metodologice aprobate prin hotărâre a guvernului, inițiată de Ministerul Educației și Cercetării în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență.
b) personalul didactic de conducere, de îndrumare şi control din inspectoratele școlare județene/Inspectoratul Școlar al Municipiului București, cu până la 50% din norma didactică de predare-învățare-evaluare, în conformitate cu prevederile normelor metodologice aprobate prin hotărâre a guvernului prevăzută la lit. a)
c) parțial, pentru persoanele desemnate de federaţiile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învăţământ preuniversitar, ca urmare a participării acestora la procesul de monitorizare şi evaluare a calităţii sistemului de învăţământ. Numărul persoanelor desemnate de federaţiile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învăţământ preuniversitar, degrevate de norma didactică, precum și atribuţiile acestora se stabilesc în hotărârea de guvern prevăzută la lit a).
(2) Personalul didactic degrevat așa cum este prevăzut la alin (1) nu poate desfășura activități didactice de predare remunerate prin plata cu ora sau cumul.
(3) Prin excepție de la prevederile alin (2), se poate aproba efectuarea de activități în regim de plata cu ora, în unități de învățământ preuniversitar din zone izolate, cu aprobarea consiliului de administrație al inspectoratului școlar județean.”
Art. LXI – „Pentru proiectele pentru care se acordă majorarea prevăzută la art.16 alin.(1) din Legea nr.153/2017, cu modificările și completările ulterioare, al căror termen de realizare este depășit la data intrării în vigoare a prezentei legi, majorarea salarială nu se acordă începând cu această dată.”
Ce prevede legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
„Art. 16 – Drepturi salariale pentru activitatea prestată în proiecte finanțate din fonduri europene
(1) „Personalul din instituțiile și/sau autoritățile publice nominalizat în echipele de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau fonduri externe rambursabile, precum și personalul implicat în implementarea Mecanismului de redresare și reziliență prevăzut la art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență, aprobată prin Legea nr. 230/2021, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de majorarea salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare cu până la 50%, indiferent de numărul de proiecte în care este implicat. Această majorare se aplică proporțional cu timpul efectiv alocat activităților pentru fiecare proiect.”
Foto: © Pressmaster | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.