Părinții care vor să revină mai devreme de 2 ani la muncă – când se încheie concediul de creștere copil, vor avea opțiunea să lucreze part-time și să păstreze 50% din indemnizație, potrivit programul de Guvernare prezentat de Ilie Bolojan. Sunt propuse și măsuri pentru familiile cu mai mult de 3 copii ce pot primi beneficii de la angajator.
Mai multe măsuri „de stimulare a inserției pe piața muncii și asigurarea unui echilibru adecvat între viața profesională și responsabilității de părinte” au fost propuse de Guvernul Bolojan în programul de Guvernare.
De exemplu, părinții care vor să revină mai devreme de 2 ani la muncă – când se încheie concediul de creștere copil, vor avea opțiunea să lucreze part-time și să păstreze 50% din indemnizație. Contractul trebuie să fie de maxim 4 h/zi cu jumătate din indemnizație.
O altă măsură de sprijin pentru familii este acordarea concediului de creștere copil pentru bunici – posibilitate legală pentru bunici angajați de a beneficia de concediu în locul părinților. „Sprijinirea familiilor prin flexibilizarea modului de îngrijire a copilului în primii doi ani de viață, în special în contextul în care părinții revin mai devreme în câmpul muncii sau nu pot beneficia de concediu. Măsura vizează și valorizarea rolului activ al bunicilor în viața copilului și în echilibrul familial”, mai scrie în programul de Guvernare.
Alte măsuri au fost propuse pentru familiile cu 3 copii sau mai mulți:
- Angajarea părinților cu mai mult de 3 copii – subvenție 2.250 lei/lună/angajator timp de 12 luni.
- Mame active pe piața muncii – prime 1.000 lei/lună pentru femei cu peste 3 copii angajate sau cu activitate independentă (12 luni).