Accesul la teatru, muzee, concerte sau alte evenimente ale instituțiilor publice de cultură ar putea fi suspendat în weekenduri, din toamnă, afirmă ministrul Culturii, Andras Demeter / El face analogie între munca în weekend a oamenilor din sectorul cultural și „Revelionul chelnerilor” / Sindicaliști: Ministrul „demonizează nefondat sindicatele”

1.049 de vizualizări
Foto: Facebook.com/ Demeter András István
„Există riscul ca niciun eveniment cultural în sectorul public, în zilele de sâmbătă, duminică sau sărbători legale, să nu mai poată avea loc din toamnă”, a susținut ministrul Culturii, Andras Demeter, într-un interviu publicat joi de Radio România Cultural. Cauza, a spus el, ține de prevederile noului contract colectiv de muncă la nivelul sectorului cultural, negociat în mandatul ministrei interimare Natalia Intotero. Ministrul a comparat situația angajaților din instituții culturale, care ar trebui să muncească în weekend, cu cea a chelnerilor, care sunt conștienți că revelionul lor „aproape niciodată nu se va suprapune cu revelionul celorlalți” și de aceea există „revelionul chelnerilor”.

Declarațiile lui au determinat, joi seară, o reacție a Federației Naționale a SIndicatelor din Cultură și Presă „CulturMedia”, care susține că prin declarațiile sale ministrul „demonizează în mod nefondat sindicatele”. Aceeași organizație contestă o serie de afirmații făcute de ministru în interviul pentru Radio România Cultural și îl invită „pe domnul ministru să studieze în detaliu domeniul pe care îl gestionează”.

Andras Demeter a arătat, în interviul citat, că a fost președinte comisiei paritare de negociere a CCM, din partea Ministerului Culturii. El a susținut că s-a opus prevederilor privind aspectele legate de munca în zilele libere, în sectorul cultural, dar că „ministrul interimar al Culturii, doamna Natalia Intotero, a considerat că dorința sindicatelor este sfântă”. El susține că de câte ori a luat poziție „din păcate am fost eliminat de la masa negocierilor”.

Potrivi noului ministru, în urma prevederilor din CCM la nivel de sector, „în mod normal există riscul ca niciun eveniment cultural în sectorul public, în zilele de sâmbătă, duminică sau sărbători legale, să nu mai poată avea loc din toamnă. Mai mult decât atât, acest contract colectiv de muncă creează obligații mai degrabă în ograda autorităților publice locale, deoarece majoritatea covârșitoare a instituțiilor publice de cultură, fie ele biblioteci sau muzee județene, fie ele teatre municipale sau filarmonici se află sub autoritatea acestor autorități locale. Doar câteva sunt în ograda Ministerului Culturii”. 

El a explicat prin faptul că noul CCM include prevederi privind plata angajaților din instituțiile de cultură în zilele de weekend și sărbători legale, deși aceștia ar avea zile libere în timpul săptămânii. Afirmațiile lui sunt contestate de sindicate – vezi mai jos. Tot ministrul spune că există un spor „foarte ridicat” aplicat pentru munca în astfel de zile. Și oferă drept exemplu situația din muzee:

  • „Vă dau un exemplu foarte concret. Regula în muzee este că lunea și marțea este liber, tocmai pentru a fi compensați pentru sâmbăta și duminica. Acum, printr-o presiune exponențial crescută a sindicatelor și o deschidere nemaiîntâlnită în ultimii 25 de ani din partea Ministerului Culturii, s-a obținut faptul că, pe lângă aceste realități, s-a instituit obligația de a plăti, cu un spor foarte, foarte ridicat, acele zile de sâmbătă, duminică, sărbători legale lucrate în pofida compensării acestora cu timp liber efectiv”.

Iar Andras Demeter compară situația angajaților din cultură cu cea a chelnerilor:  

  • „Printr-o analogie adesea spusă nu doar de mine, atunci când cineva decide să devină chelner, este conștient că revelionul său aproape niciodată nu se va suprapune cu revelionul celorlalți. De aceea există și revelionul chelnerilor. Eu când m-am făcut actor sau tu când te-ai făcut instrumentist știi că, de regulă, atunci când ceilalți se distrează, tu muncești”.
Ce spune federația sindicală CulturMedia

În reacție, federația sindicală reprezentativă la nivel de sector Cultură, CulturMedia, a transmis joi, printr-un comunicat de presă, o serie de 1„clarificări necesare” și „precizări esențiale” prin care contestă cele spuse de ministru.

Potrivit sindicatuluIui:

  1. „În muzeele României există personal dedicat, cunoscut sub denumirea de supraveghetori sau gestionari-custozi, care lucrează de miercuri până duminică, având repaus săptămânal lunea și marțea. Conform art. 137 din Codul Muncii, acest program poate fi completat cu un spor pentru timpul efectiv lucrat, negociat în mod legal. Fără munca acestui personal în weekend, cetățenii nu ar putea beneficia de acces la ofertele culturale. Numărul de ore lucrate rămâne în limita legală de 40 de ore săptămânal, iar acestea NU SUNT ORE SUPLIMENTARE.
  2. Munca suplimentară, peste cele 40 de ore săptămânale, efectuată în zile libere sau sărbători legale, este remunerată conform legii și nu trebuie confundată cu munca prestată în weekend conform programului obișnuit.
  3. Referitor la ceea ce domnul ministru consideră un „spor foarte ridicat”, precizăm că sporul pentru weekend în muzee și biblioteci este de aproximativ 35 de lei pe zi, respectiv aproximativ 280 de lei lunar, în condițiile în care angajatul ar lucra toate weekendurile lunii. Este de menționat că acesta este cel mai mic spor negociat colectiv de pe piața muncii, În pofida acestui spor, salariile nete ale muzeografilor, bibliotecarilor, restauratorilor, arheologilor și celorlalți specialiști sunt umilitoare, sensibil mai mic decât salariile din industria ospitalității, categorie cu care domnul ministru a ales să compare angajații din cultură. Realmente, mare parte dintre acești angajați câștigă salariul minim pe economie.”

Aceeași organizație sindicală precizează:

  • Activitatea în muzee nu se încheie lunea și marțea. Aceste zile sunt doar închise pentru public, în timp ce personalul își continuă activitatea profesională.
  • Profesiile din domeniul cultural, precum muzeograf, cercetător, restaurator sau bibliotecar, NU sunt profesii vocaționale în accepțiunea artistică. Aceste profesii implică muncă științifică, cercetare, formare continuă și sunt reglementate prin standarde și descriptori profesionali, fiind cuantificabile și supuse evaluării de performanță.”

Federația sindicală îl ironizează pe ministru pentru comparația angajaților din sectorul cultural cu chelnerii, semnând comunicatul de presă „Chelnerii din CulturMedia”. Și îl invită „pe domnul ministru să studieze în detaliu domeniul pe care îl gestionează și să manifeste respect față de angajații din cultură, care muncesc cu profesionalism și demnitate în condiții salariale precare”.

Ce spune CCM la nivelul sectorului Cultură
Prevederile art. 57 și 57 din noul Contract la nivelul sectorului Cultura / Sursa: Ministerul Culturii

Noul CCM la nivel sectorial, înregistrat în mai 2025 și publicat în Monitorul Oficial la începutul acestei luni, prevede, la art. 57 (1)-(2)-(3), condițiile de repaos și de muncă în condițiile în care angajații primesc sporuri sau compensații, indicând rolul pe care instituția angajatoare îl are pentru a stabili aceste date:

  • „(1) Repausul săptămânal se acordă în două zile consecutive, de regulă sâmbăga și duminica
  • (2) În cazul în care activitatea de la locul de muncă nu poate fi întreruptă în zilele de sâmbătă și duminică, prin CCMI se vor stabili condițiile în care zilele de repaus săptămânal să fie acordate și în alte zile ale săptămânii sau cumulat, pe o perioadă mai mare, în funcție de necesitățile unității și ale angajaților, conform dispozițiilor legale aplicabile.
  • (3) În situația în care angajatorul consideră că este necesară suspendarea repausului săptămânal, de cel puțin două zile consecutive într-o perioadă de referință de 7 zile calendaristice, pe lângă respectarea dispozițiilor art. 137 alin (4) și (5) din Codul muncii va solicita și acordul fiecărei persoane privind prestarea muncii suplimentare”.

La Art. 58, același contract prevede:

  • „(1) Sunt zile nelucrătoare zilele de repaus săptămânal și zilele de sărbători legale și religioase, zile stabilite nelucrătoare potrivit legii. Angajații/lucrătorii care își desfășoară activitatea în aceste zile vor beneficia de compensațiile stabilite conform dispozițiilor legale aplicabile și prezentului contract.
  • (2) Angajații/lucrătorii care își desfășoară activitatea în zilele libere stabilite prin lege vor beneficia de timp liber corespunzător sau de un spor aplicat la salariul de bază lunar”
Declarațiile făcute de ministrul Culturii, Andras Demeter, la Radio România Cultural:

Andras Demeter: De când sunt ministru, dar și dinainte, din poziția de secretar de stat, fiind constrâns la pasivitate la momentul negocierii unui nou contract colectiv de muncă la nivel sectorial, la nivelul culturii, am semnalat și semnalez – mai acătării de când sunt ministru, pentru că această perioadă a numirii mele coincide cu perioada în Monitorul Oficial a acestui nou contract colectiv de muncă. Și trag semnale și comunic pe toate căile cu toată cultura instituționalizată, cea guvernată de dreptul public, să ia în serios. Pentru că este un contract colectiv de muncă aplicabil, în vigoare, cum se spune. Și lumea ar trebui să își facă calcule. Pentru că, conform clauzelor acceptate de părți în acest contract colectiv de muncă, în mod normal există riscul ca niciun eveniment cultural în sectorul public, în zilele de sâmbătă, duminică sau sărbători legale, să nu mai poată avea loc din toamnă. Mai mult decât atât, acest contract colectiv de muncă creează obligații mai degrabă în ograda autorităților publice locale, deoarece majoritatea covârșitoare a instituțiilor publice de cultură, fie ele biblioteci sau muzee județene, fie ele teatre municipale sau filarmonici se află sub autoritatea acestor autorități locale. Doar câteva sunt în ograda Ministerului Culturii. Deci toată lumea, autorități publice care au în subordine sau finanțează instituții de cultură și conducerea acestor instituții, pe durata acestei veri, ar trebui să-și facă niște calcule mult mai aprofundate sau  mai nuanțate decât le face sectorul privat. 

Moderator: Tocmai ați enunțat o știre – în toamnă s-ar putea să nu mai avem evenimente culturale în weekend. E cauzată de costuri?

Andras Demeter: E cauzată de faptul că sindicatele, care de 20 și ceva de ani încearcă, în pofida legislației aplicabile – sunt o multitudine de legi speciale, pe unele le-am scris chiar eu în acești ani de experiență în Ministerul Culturii – care prevăd faptul că meseriile vocaționale, adică cele din cultură, cu precădere, sunt prin specificul lor, destinate publicului larg, în perioada în care acest public consumator are liber, are timp. Printr-o analogie adesea spusă nu doar de mine, atunci când cineva decide să devină chelner, este conștient că revelionul său aproape niciodată nu se va suprapune cu revelionul celorlalți. De aceea există și revelionul chelnerilor. Eu când m-am făcut actor sau tu când te-ai făcut instrumentist știi că, de regulă, atunci când ceilalți se distrează, tu muncești. 

Moderator: Ce sugerați, că ei ar trebui să lucreze în weekend fără a fi plătiți suplimentar? 

Andras Demeter: Nu, nu a zis nimeni că nu ar trebui să fie plătiți suplimentar. Dar nu e un supliment. Instituțiile și practica milenară – pentru că vorbim indiferent de forma de organizare – și-a cristalizat metodele, modalitățile. Vă dau un exemplu foarte concret. Regula în muzee este că lunea și marțea este liber, tocmai pentru a fi compensați pentru sâmbăta și duminica. Acum, printr-o presiune exponențial crescută a sindicatelor și o deschidere nemaiîntâlnită în ultimii 25 de ani din partea Ministerului Culturii, s-a obținut faptul că, pe lângă aceste realități, s-a instituit obligația de a plăti, cu un spor foarte, foarte ridicat, acele zile de sâmbătă, duminică, sărbători legale lucrate în pofida compensării acestora cu timp liber efectiv. Dacă nu există 4 zile pe săptămână – luni, marți, miercuri și joi – ca să se ofere liber în aceste instituții, atunci trebuie să se ofere o sumă de care aceste instituții nu au dispus și nu vor dispune, mai ales în condițiile de austeritate despre care vorbim

Moderator: Ultimele discuții cu acești actori au dus spre ce variantă?

Andras Demeter: În pofida faptului că noi, toți cei din minister, de la secretar de stat, de la departamente, inclusiv subsemnatul în calitate de secretar de stat și de președinte al comisiei paritare de negociere a CCM, am semnalat efectele, efecte care se nasc mai degrabă în sarcina autorităților publice locale, decât în a Ministerului Culturii, contrar acestor aspecte ministrul interimar al Culturii, doamna Natalia Intotero, a considerat că dorința sindicatelor este sfântă și că acest lucru trebuie acceptat așa cum îl solicită ei.

Moderator: Și iată cum TVA devine o chestiune minoră față de ce enunțați dumneavoastră acum, că s-ar putea întâmpla  în toamnă în industria culturală publică.

Andras Demeter: Se va întâmpla în toamnă  și de aceea eu am făcut apel în nenumărate rânduri, atât în comunicările mele oficiale, cât și în cele de pe rețelele sociale, către toți colegii, să aplice, să convoace consiliile administrative, să aibă ședințe, vara asta să o folosească pentru reconsiderarea oricăror planificări pe care le-ar fi avut în prealabil. Și le-am recomandat și le recomand în continuare tuturor colegilor instituția dialogului cu sindicatele. Pentru că, dacă nu vor preîntâmpina efectele acestor măsuri, pe de o parte publicul va fi afectat, pe de altă parte se vor naște niște focare de conflict care iarăși vor dăuna culturii în general. 

Moderator: Dumneavoastră ați discutat cu sindicatele subiectul acesta?

Andras Demeter: Eu eram în comisia de negociere, președintele acestei comisii, dar de câte ori am luat o poziție consecventă și pro-activități și fenomen cultural în general, din păcate am fost eliminat de la masa negocierilor.”

Citește și:
Cine este Demeter Andras, propus de UDMR la Ministerul Culturii: actor, fost director de teatru, fost președinte al Radioului public și alte posturi în instituții de stat / A avut prin sentință definitivă interdicție de a ocupa 3 ani o funcție publică, dar a refuzat să demisioneze din funcții

1 comment
  1. Vreți muzee, teatre deschise sâmbăta si duminica? Plătiți dublu pentru aceste zile, cine este prost sa lucreze in weekend pe bani putini? In Romania este concepția că trebuie să lucrezi fără să protestezi la abuzuri, că trebuie să fi la dispoziția guvernului și să ai salarii de mizerie. Respect pentru cei care lucrează în aceste domenii.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

You May Also Like

Părinții să urmărească modul în care școlile își elaborează propriile regulamente de organizare și să refuze semnarea lor dacă există clauze ilegale, recomandă Federația Națională a Părinților

Federația Națională a Părinților recomandă părinților să urmărească modul în care unitățile de învățământ își elaborează propriile regulamente de organizare și funcționare și „să refuze semnarea contractelor educaționale care încalcă…
Vezi articolul

PROIECT Din toamnă, toți învățătorii și profesorii pentru învățământul primar vor avea incluse în atribuțiile postului 2 ore pe săptămână de pregătire remedială

Din anul școlar 2025-2026, toți învățătorii și profesorii pentru învățământul primar vor avea incluse în atribuțiile postului 2 ore pe săptămână de pregătire remedială, potrivit unui proiect de lege care…
Vezi articolul