Profesorii pot rămâne titulari până la 70 de ani, potrivit Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023 și metodologiei de mobilitate pentru anul școlar 2025-2026. Este vorba despre profesorii cărora nu li s-a emis decizia de pensionare. În acest sens, din 8 ianuarie și până pe 23 ianuarie 2025, cadrele didactice vor face o cerere pe care o vor depune la secretariatul unității de învățământ, conform calendarului oficial. Vezi mai jos, în articol, calendarul complet.
În luna februarie 2024, Edupedu.ro a scris că 300 de profesori din București care sunt peste vârsta de pensionare rămân titulari în anul școlar 2024-2025, potrivit listei publicate de Inspectoratul Școlar al Municipiului București (ISMB). Spre deosebire de anul trecut, creșterea este de aproape 40%. Pentru anul școlar 2023-2024 au fost aprobate 217 cereri.
Iată ce prevede metodologia-cadru de mobilitate pentru anul școlar 2025-2026
Articolul 31 – „(5) Personalul didactic de predare titular din învăţământul preuniversitar căruia nu i s-a emis decizia de pensionare şi care până la data de 1 septembrie 2025 nu împlineşte vârsta de 70 de ani, poate fi menţinut în activitate ca titular, în funcţia didactică, la cerere, în anul şcolar 2025-2026, potrivit prevederilor art. 229 alin. (11) din Legea nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare, conform prezentei Metodologii.”
Potrivit metodologiei, cadrele didactice vor depune la secretariatul școlii o cerere.
Articolul 31 – „(6) Personalul didactic de predare care se încadrează în prevederile alin. (5) se adresează, în scris, consiliilor de administraţie ale unităţilor de învăţământ, până la data prevăzută în Calendar. Profesorii din cadrul CJRAE/CMBRAE și profesorii din centre și cabinete de asistență psihopedagogică/logopedice/pentru furnizarea serviciilor de sprijin se adresează consiliului de administraţie al CJRAE/CMBRAE. Cererile se analizează şi se aprobă în consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ/CJRAE/CMBRAE, în perioada prevăzută de Calendar, în funcţie de evoluţia demografică la nivel local, de planurile de şcolarizare, de dinamica resurselor umane, de politicile de personal şi de evoluţia planurilorcadru de învăţământ.”
Ce condiții trebuie să îndeplinească profesorii
Articolul 31 – „(7) La nivelul unităţilor de învăţământ pot fi aprobate numai cererile cadrelor didactice care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) se încadrează în prevederile alin. (5);
b) posturile didactice/catedrele pe care sunt titulare, conform documentului de numire/transfer/repartizare pe post/catedră, sunt complete şi au viabilitate de cel puţin un an şcolar, luând în considerare şi cererile privind reducerea normei didactice de predare, fără diminuarea salariului, a personalului didactic de predare, conform prevederilor legale în vigoare;
c) la nivelul unităţii/unităţilor de învăţământ, în care urmează să fie menținute în activitate ca titulare în funcţia didactică, nu există reducere de activitate la catedrele pe care cadrele didactice respective sunt titulare şi nu este necesară completarea/întregirea normei didactice de predare a altor cadre didactice, conform prezentei Metodologii, din unităţile de învăţământ respective cu ore din catedra pe care sunt titulare cadrele didactice care se încadrează în prevederile alin. (5) şi urmează să fie menținute în activitate, ca titular, în funcţia didactică.
(8) Consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ comunică, la termenul prevăzut în Calendar, ISJ/ISMB şi cadrelor didactice acordul/refuzul motivat privind menţinerea în activitate, ca titular, în funcţia didactică, a personalului didactic de predare care se încadrează în prevederile alin. (5), în anul şcolar 2025-2026. Comisia judeţeană/a municipiului Bucureşti de mobilitate verifică situaţiile transmise de unităţile de învăţământ, întocmeşte listele finale cuprinzând cadrele didactice care îndeplinesc cumulativ condiţiile prevăzute la alin. (7) şi solicită menţinerea în activitate, ca titular, în funcţia didactică, în anul şcolar 2025-2026 şi le supune spre analiză comisiei paritare de la nivelul ISJ/ISMB, însoţite de lista cadrelor didactice titulare detaşate în interesul învăţământului pentru nesoluţionarea restrângerii de activitate. Comisia paritară constituită la nivelul ISJ/ISMB trebuie să ţină seama dacă, după menţinerea în activitate, ca titular, în funcţia didactică a cadrelor didactice care îndeplinesc cumulativ condiţiile prevăzute la alin. (7), la nivelul judeţului/municipiului Bucureşti, se asigură numărul necesar de posturi didactice/catedre vacante în vederea soluţionării restrângerilor de activitate cadrelor didactice titulare detaşate în interesul învăţământului pentru nesoluţionarea restrângerii de activitate.”
Calendarul pentru profesorii care vor să fie la catedră până la 70 de ani, potrivit metodologiei
4) Stabilirea personalului didactic care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 31 alin. (5) din Metodologie şi se menține în activitate ca titular în funcţia didactică, la cerere, în anul şcolar 2025-2026:
a) depunerea și înregistrarea cererilor la secretariatele unităților de învățământ/CJRAE/CMBRAE; Perioada 8-23 ianuarie 2025
b) aprobarea cererilor privind menţinerea în activitate ca titular în funcţia didactică peste vârsta de pensionare la nivelul unităţilor de învăţământ/CJRAE/CMBRAE şi transmiterea situaţiei la inspectoratul şcolar; Termen: 4 februarie 2025
c) întocmirea, la nivelul inspectoratelor şcolare, a listelor finale cuprinzând cadrele didactice care îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 31 alin. (5) din Metodologie și au solicitat menținerea în activitate ca titular în anul școlar 2025-2026, prezentarea acestora spre validare consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar, conform hotărârii comisiei paritare şi afişarea listelor finale la inspectoratele şcolare; Perioada: 4-5 februarie 2025
d) înregistrarea contestaţiilor la inspectoratele şcolare; Perioada: 6-7 februarie 2025
e) soluţionarea contestaţiilor de către consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar. Termen: 10 februarie 2025
f) emiterea și comunicarea deciziilor privind menţinerea în activitate ca titular a personalului didactic de predare în funcţia didactică în anul şcolar 2025-2026. Perioada: 10-14 februarie 2025
Ce prevede Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023
Art. 229 – „(11) Personalul didactic de predare titular din învățământul preuniversitar căruia nu i s-a emis decizia de pensionare poate fi menținut, la cerere, anual, ca titular în funcția didactică, și peste vârsta standard de pensionare, până la vârsta de 70 de ani. Cererea se soluționează în termen de 30 zile de la data înregistrării la secretariatul unității de învățământ, prin decizie motivată care se comunică în termen de 5 zile lucrătoare de la data emiterii. Decizia poate fi contestată, în condițiile legii”, conform sursei citate.
Potrivit metodologiei de mobilitate, condiţiile legale de pensionare, luând în calcul limita de vârstă şi stagiul de cotizare, la data de 1 septembrie 2025, sunt:
a) pentru femei, vârsta la ieșirea la pensie, 62 de ani şi 5 luni, 33 de ani şi 1 lună stagiul complet de cotizare, respectiv 15 ani stagiul minim de cotizare;
b) pentru bărbați, vârsta la ieșirea la pensie, 65 de ani, 35 de ani stagiul complet de cotizare, respectiv 15 ani stagiul minim de cotizare.
- Florian Lixandru, secretar de stat în Ministerul Educației, a declarat că la 1 septembrie 2024 era un deficit de aproape 1.000 de posturi pe fizică, la nivel național, dar a fost acoperit și că profesorii se plâng de faptul că subiectele de la titularizare sunt foarte dificile, într-o intervenție la DC News, pe 16 septembrie.
- România înregistrează deficit de profesori calificați la matematică, științe, educație fizică, arte și alte materii, potrivit celui mai nou raport anual Education at a Glance, dat publicității de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE).
Foto: © Monkey Business Images | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
Citește și:
Raluca Ivănuș, directoarea Colegiului Național „George Coșbuc” din Capitală: La Fizică am avut 6 ore vacante la începutul anului școlar pe care le-a ocupat o tânără suplinitoare care, după primul modul, a renunțat. Nu găsesc la acest moment un om care să ocupe acele ore
Peste 2.200 de profesori care au depășit vârsta de pensionare au ales să rămână titulari în școli. Creșterea este de cel puțin 33% în ultimii cinci ani – UPDATE
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, apel către guvernanți: Creşte numărul pensionarilor la catedră. Situaţia a fost generată atât de lipsa posturilor titularizabile, cât mai ales de numărul foarte mic al tinerilor care vor să profeseze în învățământ
Din anul școlar 2024-2025, profesorii pot rămâne titulari până la 70 de ani. Ligia Deca pare că nu știe că listele finale ale acestor cadre didactice au fost aprobate de inspectoratele școlare încă din iarnă, conform metodologiei-cadru
Ștefan Lefter
Redacția
Alexa Stănescu
G4Media.ro
Alexandra Tănăsescu
15 comments
Ce e mai scârbos e că asta se întâmplă din lipsa banilor, pensii de nimica,nicio extindere a scoli, ar fi locuri de muncă.
O reducere a prețurilor la casă și o creștere mare la pensii și salarii ar rezolva problema dacă am scădea prețul la case, adică construite mai repede mai mari și mai multe; o reabilitare a caselor deteriorate, un preț fix la case;o recuperare a industriei pentru deficitul bugetar.
După ce rezolvăm astea și avem o economie stabilă prețul să scadă sau să crească, dar și salariul cu pensia să se adapteze.
Dar astea îș vise…
E o decizie f bună,,,, pt ca n sistem ,apar din păcate,cât mai multe NULITATI,,,,dascălii adevărați sunt pe cale de dispariție,,,,deci ,neavând modele,rezultatul,FEEDBACK – UL EDUCATIONAL E PE MASURA ,,MODELULUI
Dar cei care s au pensionat și sunt și angajați deci iau și pensie și salariu iar altii nu au post???
Aceste decizii arată lipsa de profesionalism. Lăsați profesorii tineri, absolvenții de studii superioare în domeniu, sa profeseze, sa vina la catedră, nu va mai agățați de metodele vechi, oamenii vechi. Spun aceste lucruri in cunoștința de cauză. Nu vom mai schimba niciodată învățământul în acest caz. Copiii își doresc profesori tineri, metode noi, moderne și credeți -ma, sunt tineri care o pot face, numai să le fie oferită șansa. Numai prin educație ne putem ridica, însă trebuie sa înțelegem acest lucru, de sus, de la vârf. Greu….și mai rău este că nu se vrea.
De norma de 15 ore ce se aude? Ca doar a fost introdusa in noua lege. Iar va faceti ca uitati?
De noile programe pentru liceu ce se mai aude? Iar dormiti? Bine ca e premiata madam Deca pentru incompetența.
Da-ne Doamne un lider sa faca ordine in incompetenta asta de 35 de ani, ca nu se mai poate.
cunosc un cadru didactic la 65 ani(LICEU),a afirmat ,,pur si simplu uit ce trebuie să predau copiilor,trebuie sa-mi notez”,,ferească,,BUNUL DUMNEZEU!””BINE CA NU MAI AM COPIL DE VARSTA SCOLARA.
Nu va e rușine? Nu aveți frica de Dumnezeu? De ce pensionari când ei pot lua pensie? De ce tăiați tinerilor locurile de munca pe nedrept.Sa nu aveți nici unul folos de pensie, nici cei care ați dat aceasta lege și nici cei care vor face cereri sa mai stea până la 70 de ani. Neghiobi nerușinați și spurcați. Sa vă bata cerul și să vina la conducerea țării un președinte care sa vă rupă călcâiele, sa nu mai puteți face ce vreți din tara, din tineri, din copii, din bătrâni, din familii. Rușine, mi-e scârbă de voi.
Eu zic sa ii tina pana la 100 de ani.Serios.
la 70 , colonul , vezica și ciolanele nu ți mai sunt prieteni.
poate creierul da, daca ai un bagaj genetic bun , poate inima da , daca ai ales meseria cu sufletul.
cu tot respectul pentru seniorii de la catedra , lăsați oameni buni și pe cei tineri sa mance o bucată de pâine..
Vin in continuare, pentru că după o viață la catedra super stresată sunt nevoiți …la pensiile care sunt in învățământ, nu și permit să trăiască decent…Sunt obligați! N o fac din plăcere! De asta sa fiți siguri…👎👎👎👎👎
Toate profesoarele mele s-au pensionat la 58 de ani. Nu știu dacă unele au avut chiar reducere a vârstei de pensionare dacă au avut mai mulți copii.
Eu voi ajunge (dacă mai ajung) la pensionare la vârsta de 65 de ani, dacă nu crește până atunci. 7 ani în plus, fără prea multe câștiguri și cu mult mai mult stres (sunt convinsă că diriginta mea nu avea de raportat non-stop toate tâmpeniile pe care trebuie să le raportez eu, și care n-au nici cea mai mică legătură cu munca mea de profesor). Evident… dacă nu se prăbușește direct sistemul de pensii până atunci, căci contractul social e rupt pentru totdeauna.
Să aveți o seară bună.
Toate aceste decizii arata lipsa de profesori din tara iar asta la o populație care este într-o scadere continua ! La un recensământ facut intr-un mod serios populatia nu depășește 17 milioane si este intr-un declin continuu !
Foarte puțini sunt cei care mai opteaza pentru carieră didactica si pe buna dreptate: Nivel de cunoștințe teoretice avansat , Examene dificile , Sistem plin de piedici , Societatea care te vede ca fiind slab pregatit ; Iar cel mai important acesteste lucruri se intiparesc in mintea copiilor care de multe ori ii vad pe profesorii lor ca pe niste dușmani care le doresc raul , nici decum ca pe oameni care isi doresc sa ii ajute sa se dezvolte!
Cei care dau examen de titularizare nu pot ocupa post fiindca cei ce trebuie sa iasa la pensie nu vor.In consecinta cei ce vor sa ocupe post trebuie sa dea examen ani dea randul dar nu au post.Ca la noi la nimeni!
și cu noii absolvenți din universități , ce faceți ?
ăștia când mai intra in sistem ?
daca ocupați locurile cu pensionari , normal ca in vara , la titularizare , nu sunt locuri
Care absolventi? Astia nu vin in invatamant. Au ei grija sa faca totul si mai dificil incat sa ii descurajeze. Invatamant cu pensionari, in deficit. Rampa pentru AI.,, ce sa facem? Deficit de profesori, suntem nevoiți sa apelam la Sfântul AI”. VOILA!