Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) semnalează că se creează o discriminare între profesori, dacă nu este cuprinsă în statele de plată pentru luna iunie 2025 și plata eșalonată a drepturilor salariale acordate prin hotărâri judecătorești. Este vorba despre o adresă înaintată ministrului Daniel David.
În document se arată că inspectoratele școlare au cerut școlilor să facă statele de plată a salariilor aferente lunii iunie, cu includerea sumelor necesare pentru plata restanțelor salariale din OUG nr. 48/2022. FSLI transmite că necuprinderea în statele de plată a drepturilor salariale acordate prin hotărâri judecătoreşti „înseamnă crearea unei discriminări între salariaţii din învăţământ”:
„În ultimele zile, inspectoratele şcolare solicită unităților de învăţământ să întocmească statele de plată a salariilor aferente lunii iunie, cu includerea sumelor necesare pentru plata drepturilor salariale conform O.U.G. nr. 48/2022.
Trebuie avut în vedere şi faptul că cea mai mare parte a salariaților din învăţământul preuniversitar de stat beneficiază de drepturi salariale acordate prin hotărâri judecătoreşti, iar necuprinderea în statele de plată pentru luna iunie 2025 şi a sumelor cuvenite pentru plata eşalonată a drepturilor prevăzute de aceste hotărâri înseamnă crearea unei discriminări între salariaţii din învăţământ”, se arată în documentul FSLI.
Potrivit sindicatului, din 2022 întotdeauna s-au achitat în aceeaşi lună şi sumele cuvenite conform hotărârilor judecătoreşti. „Este absolut necesar ca Ministerul Educaţiei şi Cercetării să facă toate demersurile pentru a se evita această discriminare”, se arată în adresă:
„Începând cu anul 2022, de la momentul la care s-a procedat la plata drepturilor salariale conform O.U.G. nr. 48/2022, întotdeauna s-au achitat în aceeaşi lună şi sumele cuvenite conform hotărârilor judecătoreşti.
În aceste condiții, având în vedere că diferenţele de drepturi salariale, eşalonate la plată, indiferent de titlul în baza căruia se cuvin (hotărâre judecătorească sau O.U.G. nr. 48/2022) se plătesc de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Educației și Cercetării, este absolut necesar ca Ministerul Educaţiei şi Cercetării să facă toate demersurile pentru a se evita această discriminare.”
Adresa Federației Sindicatelor Libere din Învățământ poate fi consultată mai jos:
La începutul lunii martie, Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, a declarat, pentru Edupedu.ro, că „urmează discuții, ca să urgentăm plata plata drepturilor” din OUG nr. 48/2022.
OUG nr. 48/2022 stabilește să plata sumelor se face anual, într-o singură tranșă, până la data de 30 iunie.
Despre OUG 48/ 2022 – plata eșalonată pe 5 ani a diferențelor de drepturi salariale
Amintim că, aprobată în aprilie 2022, Ordonanța de urgență nr. 48/ 2022 a fost elaborată după negocierile dintre guvern și reprezentanții profesorilor, după ce sindicatele acestora au obținut în instanță plata diferențelor salariale. Actul normativ prevede că sumele necesare acordării diferențelor de drepturi salariale stabilite se plătesc eșalonat, pe o perioadă de 5 ani.
a)în primul an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 5% din valoarea diferențelor salariale;
b) în al doilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 10% din valoarea diferențelor salariale;
c) în al treilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;
d) în al patrulea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;
e) în al cincilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 35% din valoarea diferențelor salariale.
Potrivit OUG nr. 48/2022, pentru anul 2022, sumele se plăteau într-o singură tranșă în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, prevede art. 4, alin. (4) din ordonanța amintită. Chiar și așa, mai multe inspectorate școlare au primit ultimatumuri și în noiembrie 2022 și în martie 2023 pentru cere de la școli sumele de plată a diferențelor salariale.
Plățile au început cu întârziere. Edupedu.ro a scris în august 2023 că unii profesori nu primiseră plata restanțelor salariale din ordonanța 48 din 2022, potrivit surselor noastre. Pentru anul 2023, banii ar fi trebuit virați până pe 30 iunie, într-o singură tranșă.
Impactul bugetar estimat este de 1.20 miliarde lei, eșalonat, în perioada 2022-2026, spunea fostul ministru al Educației, Sorin Cîmpeanu.