Noul contract colectiv de muncă la nivel de sector – Învățământ Preuniversitar (CCMUNSCIP) 2025 a fost înregistrat la Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS), potrivit documentului obținut de Edupedu.ro. Noul contract colectiv intră în vigoare miercuri, 9 iulie, la data înregistrării acestuia și îl prezentăm mai jos în articol.
Edupedu.ro a scris pe 3 iulie 2025 că sindicatele au semnat contractul colectiv de muncă (CCM) cu Ministerul Educației și Cercetării. Documentul poate fi consultat mai jos în articol.
Contractul colectiv de muncă anterior fusese semnat de organizațiile sindicale cu fosta ministră Ligia Deca în vara anului 2023, fără consultarea membrilor de sindicat potrivit informațiilor Edupedu.ro, după cea mai amplă grevă a profesorilor din ultimele două decenii.
- Sindicatele nu vor mai putea face greve generale pentru condiții de muncă și salarizare, ci doar în baza legii dialogului social, în protest față de Guvern.
Față de CCMUNSCIP 2023, de exemplu, la capitolul IV – Salarizare, sunt menționate în plus / mai clar:
- un spor de 15% la salariul de bază pentru persoanele cu handicap grav sau accentuat
- o majorare cu 10% (dirigenția) pe baza art. 8 din legea 153/2017, inclusiv pentru profesorii pensionați din grădiniță sau de la clasele primare
- o decontare de până la 500 de lei pentru ochelari / lentile de vedere, pentru personalul care lucrează cu monitorul, în baza HG 56/2024.
DOCUMENT DESCARCĂ Contractul Colectiv de Muncă la Nivel de Sector – Învățământ Preuniversitar – 09.07.2025:
Cel mai recent, 2.000 de profesori au protestat luni, 7 iulie, în ziua în care Guvernul și-a asumat răspunderea în Parlament pe proiectul de lege Bolojan privind măsurile fiscale, proiect care conține măsuri cu impact direct în Educație:
- creșterea normei didactice cu 2 ore
- reducerea cuantumului plăților pentru plata cu ora prin raportare la timpul de lucru săptămânal
- creșterea numărului de elevi la clasă
- reducerea degrevărilor pentru conducere la maximum 30% din norma de 20 de ore și pentru îndrumare și control – la maximum 50%
- scăderea numărului de angajați care vor mai beneficia de vouchere de vacanță și indemnizații de hrană, prin schimbarea bazei de raportare la salarii mai mici.
DOCUMENT Fostul contract colectiv de muncă – 06.07.2023:
DOCUMENT Contractul colectiv de muncă – învățământ preuniversitar 2021: