Directorul Școlii Gimnaziale Nr. 1 din Curcani, Viforel Dorobanțu, a vorbit despre ce înseamnă activitatea unui manager școlar: „De cele mai multe ori, este și puțin contabil, și puțin administrator, câteodată și femeie de serviciu”. Acesta a spus că un director „ar trebui să aibă degrevare totală, deci să nu mai aibă nicio oră de predare și să se ocupe total de ceea ce înseamnă școală”. Declarațiile au fost făcute în emisiunea Viitor pentru România cu Nicoleta Călugăreanu, PrimaNews, de pe 25 iulie.
- Viforel Dorobanțu este și vicepreședinte al Asociației „Comunitatea pentru excelență în management școlar”.
„Am vrea să deschidem o dezbatere pornind de la faptul că un director spre viitor, dacă stăm să ne gândim, cum spunea și domnul ministru, dacă avem în vedere raportul QX, ar trebui să aibă degrevare totală, deci să nu mai aibă nicio oră de predare și să se ocupe total de ceea ce înseamnă școală, pentru că, de cele mai multe ori, este și puțin contabil, și puțin administrator, câteodată și femeie de serviciu. Ar trebui cumva să discutăm subiectul și să găsim soluția cea mai bună. Deci, e o dezbatere pe care, evident, când va fi cazul, o s-o deschidem și sperăm să avem cât mai multe argumente pentru a susține o poziție sau alta”, a spus Viforel Dorobanțu.
Legea 141/2025 introduce, începând cu 1 septembrie 2025, o nouă regulă pentru directorii și directorii adjuncți ai unităților de învățământ. Aceștia vor avea o obligație de predare fixă: 40 de ore pe lună, 10 ore pe săptămână, desfășurate în timpul programului de muncă, fără posibilitatea de a fi remunerați suplimentar prin plata cu ora.
Ce prevede Legea 141/2025 în privința directorilor de școli
„Art. LIX. — (1) Prin derogare de la prevederile art. 208 alin. (11) din Legea nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare, pentru anul școlar 2025-2026, la nivelul sistemului național de învățământ preuniversitar de stat, personalul didactic de conducere, de îndrumare și control poate fi degrevat de norma didactică de predare după cum urmează:
a) personalul didactic de conducere al unităților de educație extrașcolară, casele corpului didactic, centrele județene de resurse și asistență educațională/Centrul Municipiului București de Resurse și Asistență Educațională și centrele de excelență, cu până la 30% din norma didactică de predare-învățareevaluare, în conformitate cu prevederile normelor metodologice aprobate prin hotărâre a Guvernului, inițiată de Ministerul Educației și Cercetării în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi.
b) personalul didactic de conducere din unitățile de învățământ preuniversitar, personalul didactic de conducere, de îndrumare și control din inspectoratele școlare județene/Inspectoratul Școlar al Municipiului București, cu până la 50% din norma didactică de predare-învățare-evaluare, în conformitate cu prevederile normelor metodologice aprobate prin hotărârea Guvernului prevăzută la lit. a);
c) parțial, pentru persoanele desemnate de federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar, ca urmare a participării acestora la procesul de monitorizare și evaluare a calității sistemului de învățământ. Numărul persoanelor desemnate de federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar, degrevate de norma didactică, precum și atribuțiile acestora se stabilesc în hotărârea de Guvern prevăzută la lit. a).
(2) Personalul didactic degrevat, așa cum este prevăzut la alin. (1), nu poate desfășura activități didactice de predare remunerate prin plata cu ora sau cumul.
(3) Prin excepție de la prevederile alin. (2), se poate aproba efectuarea de activități în regim de plata cu ora, în unități de învățământ preuniversitar din zone izolate, cu aprobarea consiliului de administrație al inspectoratului școlar județean.
Noile reguli din lege înseamnă că directorii nu vor mai putea primi bani în plus pentru orele de predare efectuate în afara normei administrative, așa cum era permis anterior, decât în cazul școlilor izolate și doar cu aprobarea ISJ.
Reamintim că Ministerul Educației și Cercetării nu a prezentat nicio analiză a fundamentării măsurilor din legea 141/2025, în afara declarațiilor făcute de ministrul Daniel David în ieșirile sale publice. În schimb, analiza solicitată Institutului de Științe ale Educației de Edupedu.ro a fost cenzurată de ministrul David sub pretextul unui peer review pentru că îi contrazicea cu date și studii argumentele folosite.
Sindicatele au criticat măsura, susținând că reprezintă o formă de sancțiune colectivă și că elimină un stimulent important pentru atragerea cadrelor didactice competente în funcții de conducere.
Documentul publicat în Monitorul Oficial poate fi consultat mai jos – Legea 141/2025:
Citește și:
OFICIAL Directorii de școli rămași pe post după comasări au interdicție să mai ia plata cu ora sau cumul, iar obligația de predare crește până la 40 de ore pe lună pentru toți / Regulile de aplicare trebuie decise până pe 25 august, cu două săptămâni înainte de începerea cursurilor
OFICIAL Din anul școlar 2025-2026, toți învățătorii și profesorii pentru învățământul primar vor avea incluse în atribuțiile postului 2 ore pe săptămână de pregătire remedială
Un profesor debutant cu facultate, master didactic și formare pedagogică este plătit cu 22 de lei pe oră, la plata cu ora, la fel ca un zilier necalificat – ANALIZĂ pe baza Legii Bolojan
OFICIAL Legea 141/2025, legea Bolojan, a intrat în vigoare. Prevederile care afectează Educația: comasări de școli, creșteri de norme, tăieri de burse și clase, plata cu ora și degrevări de normă
OFICIAL Norma didactică pentru toți profesorii din România crește de la 1 septembrie 2025, pentru prima dată în ultimii 30 de ani, prin Legea 141 din 2025
OFICIAL Crește numărul de elevi în clasă de la 1 septembrie 2025, potrivit Legii 141/2025 intrată în vigoare / Modificările se fac pentru toate clasele pe fiecare ciclu școlar: într-o clasă de liceu pot fi din nou 34 de elevi, față de 26 în prezent
OFICIAL Fondul de burse al studenților este redus cu 40% de la 1 august, până în 2028 – Legea Bolojan 141/2025 / Reducerea la transportul cu trenul se acordă și în 2026 doar între domiciliu și facultate
OFICIAL Indemnizația de hrană va fi acordată doar angajaților cu salarii de 6.000 lei net sau mai mici și rămâne plafonată la 347 de lei pe lună
OFICIAL Plata cu ora 2025 în învățământ – tariful brut pe ora suplimentară sau vacantă tăiat cu 50% pentru toți profesorii din România / Exemplu de calcul
Redacția
C.I.
G4Media.ro
Mihai Peticilă
8 comments
Eu nu știu cine te-a păcălit ? Știu cazuri în care directorii adjuncți rup ușa cu capul pentru a pleca acasă… Eu nu am văzut directori care să fie femei de serviciu ! …
Nu demult, domnul director dădea sfaturi . Se pricepea la toate. Stia cum trebuie predată fiecare disciplina.
Cand e vorba de persoana lui, vad ca se plânge
Bravo stimate domn!
Un director de școală, la fel ca managerul unei instituții private chiar trebuie sa știe si ceva contabilitate si resurse umane si achiziții si management de proiect si da, este responsabil si de curățenie. Este ceva firesc sa dețineti aceste competente.
Voi ar fi trebuit primii sa dati un semnal! Da, in mod normal, max.2-4 ore, chiar deloc, dupa mine… V-ati complacut in situatie, nu ati vazut pe termen mediu sau lung. Veti reveni intre colegi si ca veti da cu capul de masa cand veti trece la 20 de ore! Voi ar fi trebuit doar sa demisionati. Voi si inspectorii!!! Se vede ca v-au placut functiile doar, majoritatii dintre voi. Nu mai exista ONOARE nici printre voi. Ce sa ne mai miram de piliticieni?
cand s a făcut greva directorii au fost folosiți ptr impiedicarea acesteia. prin directori s a facut presiune pe profi sa nu participe la greva . Pe urma deca SI ciolacul au parafat ca nu e legal , se pierd drepturi.
acuma , s a obținut legarea profesorilor de maini SI de picioare , s a dus naibii SI bruma de marire , toti cu nasul in pămantși buzunarele goale. guvernul a obținut cu ajutorul ministrilor. a inspectorilor și a directorilor , o masa docila saraca și speriata .
urmeaza mazilirea cozilor de topor inutile in condițiile de mai sus. nu m ar mira sa trimita și inspectorii la catedra , nu mai e nevoie de cozi de topor.
padurea a fost tăiata și pusa pe foc.
Soluția ar fi sa nu fie si contabil si administrator…., ci doar profesor si director. Un director trebuie sa fie in permanenta legătură cu elevii. Cat privește numărul de ore, discutabil. Poate ar trebui raportat la numărul de elevi. E
Directorii vor fi pe primul loc la numărul de ore de predare in UE. Salariul nu e motivant, sarcinile sunt multe probabil că în unele școli nu vor mai dori profesorii aceasta funcție.
Trebuie sa fiti profesori normali cu gandire normala intr-o situatie anormala.
Va mai zic de 2 ori ? Ce nu intelegeti ca noi suntem la butoane si avem un stil de viata ce necesita minim 20000 euro net pe luna ? voi sunteti obisnuiti cu putinul, NOI NU. asa ca acceptati INCA ODATA realitatea si mergeti cu Domnul.