Un nou program prin care cercetătorii să fie atrași și păstrați în UE, cu salarii de cel puțin 6.700 de euro, a fost lansat de Comisia Europeană – „Choose Europe for Science” 2025 / Apel deschis până pe 3 decembrie

1.082 de vizualizări
Foto: ICHO 2023 via Flickr Album
Comisia Europeană a lansat oficial apelul pentru „Choose Europe for Science – Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA)”, un nou program-pilot menit să atragă și să păstreze cercetătorii în Europa prin oferirea unor cariere de lungă durată. Bugetul total al apelului este de 22,5 milioane de euro, iar termenul-limită pentru depunerea aplicațiilor este 3 decembrie 2025, potrivit descrierii de pe site-ul programului.

Inițiativa face parte din planul mai amplu „Choose Europe: advance your research career in the EU”, în valoare de 500 de milioane de euro pentru perioada 2025-2027. Scopul său declarat este de a transforma actuala provocare a exodului de creiere într-un „brain gain”, prin oferirea de condiții de lucru excelente și perspective profesionale pe termen lung.

  • Președinta Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, a anunțat oficial programul în mai 2025, la Sorbona, declarând că „știința rămâne combustibilul progresului și al creșterii societăților noastre. De aceea, Europa va alege mereu știința. Și de aceea ne dorim ca cei mai buni și mai străluciți să aleagă Europa”.

Proiectele sprijinite prin acest apel trebuie să recruteze cel puțin trei cercetători postdoctorali pentru o perioadă de până la cinci ani. În primii doi-trei ani, finanțarea este asigurată de MSCA, iar instituțiile gazdă au obligația de a continua angajarea pentru încă doi ani, cu resurse proprii sau externe. Organizațiile care aplică vor fi selectate nu doar pe baza proiectelor de cercetare, ci și în funcție de modul în care pot oferi stabilitate profesională și oportunități pe termen lung.

Fiecare cercetător va beneficia de o alocație minimă de 6.700 de euro lunar, la care se adaugă sprijin pentru concedii de lungă durată și pentru nevoi speciale, dacă este cazul. În plus, cei selectați vor putea efectua stagii scurte în alte instituții, consolidându-și rețeaua profesională și experiența internațională, potrivit organizatorilor programului-pilot.

Programul este deschis cercetătorilor de orice naționalitate, cu condiția respectării regulilor de mobilitate: aceștia nu trebuie să fi locuit sau să fi avut activitate principală în țara instituției recrutante mai mult de 12 luni în ultimii trei ani. De asemenea, candidații trebuie să dețină un titlu de doctor sau să fi susținut deja teza de doctorat, chiar dacă diploma nu a fost încă acordată oficial.

Aplicațiile pot fi depuse de o entitate legală unică dintr-un stat membru UE sau dintr-o țară asociată la Horizon Europe, responsabilă cu recrutarea cercetătorilor, cu posibilitatea de a include și parteneri asociați. Documentația completă, inclusiv ghidul aplicantului și formularele necesare, este disponibilă pe Funding and Tender Opportunities Portal.

Primele posturi finanțate prin acest program vor fi publicate pe platforma EURAXESS începând din a doua jumătate a anului 2026. Portalul european dedicat cercetătorilor va oferi toate informațiile despre cerințele posturilor, precum și detalii privind vize, pensii, taxe și recunoașterea calificărilor, pentru cei interesați să urmeze o carieră în Europa.


Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

You May Also Like

Premierul Ilie Bolojan vrea desființarea claselor de învățământ simultan: Ceea ce trebuie avut grijă la țară este, într-adevăr, să luăm măsuri în așa fel încât clasele care sunt simultane să nu mai existe

Prim-ministrul României, Ilie Bolojan, a declarat duminică, la Antena 3 CNN, că, trebuie luate măsuri pentru a elimina învățământul simultan. „Decât să ducem profesorii într-un sat din România, unde oricum…
Vezi articolul

Directoarea Liliana Murguleț: Am în şcoală o colegă, la nivelul primar, care primeşte sub 2.000 de lei pe lună – este doar pe contract de plată cu ora. Este mai mult decât ruşinos / Mi-aș dori să avem autonomie în recrutare de resursă umană la nivelul școlii

Liliana Murguleț, director al Școlii Gimnaziale nr. 79 din București, a povestit că are o colegă cu contract la plata cu ora și primește „sub 2.000 de lei”. „Mi-aş dori…
Vezi articolul
Reducerea normei didactice pentru profesorii cu vechime

OFICIAL Inspectoratele școlare vor recomanda parteneriate între școli bune și școli cu decalaje, pe baza unor criterii: performanțele elevilor, rezultatele la examenele naționale, riscul de abandon școlar și constatările inspecțiilor

Școlile cu performanțe ridicate pot ajuta școlile care au decalaje, pe baza unui parteneriat de sprijin instituțional, din inițiativa părților sau la recomandarea inspectoratului școlar județean/Inspectoratului Școlar al Municipiului București,…
Vezi articolul