Aplicația de salarizare a personalului din Învățământ a fost actualizată în privința posturilor rezervate: Posturile rezervate se definesc doar pentru categoria de personal didactic

Aplicația de salarizare a personalului din Învățământ a fost actualizată, potrivit unui document ajuns în școli. Este vorba despre posturile rezervare pentru profesori. Conform sursei citate, „fluxul de lucru pentru posturile rezervate este similar cu fluxul de lucru pentru posturile vacante”.

Conform ordinului nr. 86 din 2005 al Ministerului de Finanțe, care stă la baza reglementării datelor din lună la care se primesc salariile pentru bugetari, angajații din Educație primesc regulat salariile pe data de 14 a lunii.

„Modificările aduse la versiunea 2.46.2 constau în:

• Implementare funcționalitate de gestionare informații posturi rezervate

Observații:

• Fluxul de lucru pentru posturile rezervate este similar cu fluxul de lucru pentru posturile vacante

• Posturile rezervate se definesc doar pentru categoria de personal ”Didactic””, se arată în document.

Aplicația de salarizare și sporul de suprasolicitare neuropsihică

La începutul lunii octombrie, președintele sindicatului SIPA Muntenia, Adrian Voica, a semnalat, pentru Edupedu.ro, că sporul de suprasolicitare neuropsihică este diminuat, după ce aplicația de salarizare a personalului din Învățământ a fost actualizată săptămâna trecută. Sunt afectați cei care au dirigenție, gradație de merit, precum și cei din învățământul special, după cum a spus liderul sindical.

Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, a declarat că ceea ce se întâmplă cu sporul de suprasolicitare neuropsihică este „un abuz”. „Ce s-a întâmplat în ultima vreme cu EduSalul? Au scăzut veniturile, nu salariile, într-adevăr, au scăzut veniturile. Sporul de uzură neuropsihică, chipurile, s-a calculat în mod eronat, s-au diminuat veniturile cu sume de la 50 lei până la 200 lei”, a spus acesta.

Amintim că reprezentanții sindicatelor au transmis pe 13 octombrie ministrului Educației o adresă comună în care cer explicarea temeiului legal al reducerilor salariale operate prin programul EduSal și au reclamat „numeroase sesizări din teritoriu” privind scăderea veniturilor profesorilor de predare și de conducere.

Marți, 14 octombrie, Ministerul Educației și Cercetării (MEC) a susținut că nu a avut loc nicio diminuare a salariilor profesorilor în luna septembrie, ci doar o uniformizare a modului de calcul al sporului de suprasolicitare neuropsihică. Măsura a venit după ce, potrivit MEC, Curtea de Conturi a constatat că acest spor era acordat neunitar, în unele cazuri fiind aplicat „la sporuri”, cum ar fi gradația de merit sau dirigenția, ceea ce ducea la diferențe între angajați cu aceeași funcție și vechime.

SIPA Muntenia a cerut Ministerului Educației și Cercetării să revină asupra comunicatului referitor la scăderile de drepturi salariale și să corecteze „interpretarea eronată”. „Gradația de merit, dirigenția și majorarea pentru învățământul special nu constituie sporuri, ci majorări ale salariului de bază, fiind parte integrantă a acestuia”, se arată în comunicatul sindicatului.

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) și Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” au protestat joi, 16 octombrie, între orele 13:00 și 14:30, în fața Ministerului Educației și Cercetării. Acestea au acuzat zilele trecute ministerul pentru diminuarea veniturilor pentru cadrele didactice începând cu luna septembrie.