Abia din anul școlar 2026-2027, profesorii vor beneficia de premiul pentru activitate suplimentară, acordat de două ori pe an, prin decizie a directorului unității de învățământ, potrivit cadrului legal. Concret, prin OUG 156/2024 a fost amânat articolul de lege care prevede premiul pentru activitatea suplimentară a profesorilor.
Fondurile pentru acordarea acestui premiu se constituie în limita unui procent de 2% aplicat asupra fondului de salarii de la nivelul școlii.
Conform Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, criteriile specifice pentru acordarea premiului se propun de către consiliul de administrație al unității de învățământ, pe baza metodologiei-cadru aprobate prin ordin al ministrului educației.
Art. 217 – „(3) Personalul didactic din învățământul preuniversitar beneficiază de premiul pentru activitate suplimentară, acordat de două ori pe an, prin decizie a directorului unității de învățământ. Fondurile pentru acordarea acestui premiu se constituie în limita unui procent de 2% aplicat asupra fondului de salarii de la nivelul unității de învățământ. Criteriile specifice pentru acordarea premiului se propun de către consiliul de administrație al unității de învățământ, pe baza metodologiei-cadru aprobate prin ordin al ministrului educației, și se aprobă prin hotărâre a consiliului de administrație al DJIP/DMBIP”, se arată în Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023.
Ordonanța de urgență nr. 156 din 30 decembrie 2024 a stabilit că prevederile art. 217 alin. (3) se prorogă până la începutul anului școlar 2026-2027.
Foto: © Pattanaphong Khuankaew | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
Citește și:
BREAKING Salariile profesorilor și ale angajaților din educație sunt înghețate în 2025, concursul de Titularizare este blocat și primele didactice și tichetele educaționale sunt în pericol. Ordonanța de Urgență „trenuleț” a fost publicată în Monitorul Oficial
Din anul școlar 2025-2026, profesorii care fac activitate suplimentară vor fi premiați. Fondurile pentru acordarea acestui premiu se constituie în limita unui procent de 2% aplicat asupra fondului de salarii de la nivelul școlii
Spor de 100% din salariul de bază pentru profesorii, directorii și inspectorii care lucrează în weekend, potrivit Contractului Colectiv de Muncă pentru angajații din București
Profesorii care au contract de plata cu ora în mai multe școli au dreptul la concediu de odihnă plătit de la fiecare angajator, prevede Contractul Colectiv de Muncă pentru angajații din București
Alexa Stănescu
Mihai Peticilă
Redacția
Diana Ghimiși și Ștefan Lefter
5 comments
Vai, dispar gradatiile de merit si bibliorafturile pline de adeverinte aduse de oamenii de bine ai directorilor si inspectorilor?
Fals, gradatiile, adica bani buni pe 5 ani vor ramane.
Ma lipsesc de fantasticul 2% dar sa ma lase sa-mi fac DOAR treaba mea la catedra. Realitatea este insa ca avem toate prostiile de facut si le vom avea si de acum incolo, cu sau fara procentul vietii.
Tare sunt curioasă câți mai cred în promisiunile guvernului ăsta! Nu se vor da nici în 2027, nici în mileniul următor! Tare mi-e că o să ajungem ca in bancurile cu Radio Erevan: nu numai că nu ne da, dar ne va și lua! Adică deja suntem: ne promiseseră sporuri și prin „trenuleț” ne-au înghețat salariile!
Premii oficiale pentru munca neoficiala ……!
Sa ni se dea salarii decente,nu bonusuri, premii, medalii…nu cu ele ne plătim facturile! 👎👎👎👎👎