Nu îmi pun o problemă că nu se va organiza Titularizarea anul viitor, spune ministrul Educației / Daniel David: Nu discutăm despre reorganizarea Titularizării, este o temă foarte importantă, pe care va trebui să o discutăm în situații de liniște, nu cu crize politice și economico-financiare

921 de vizualizări
Daniel David / Foto: gov.ro
Ministrul Educației, Daniel David, a spus din nou că Titularizarea trebuie organizată anul viitor pentru că este „o condiție pentru funcționare a sistemului nostru de educație”. Ministrul a făcut declarația la raportul săptămânal pe pagina de Facebook a Ministerului, miercuri, 5 noiembrie. Amintim, concursurile pentru posturi vacante în universități sunt suspendate în 2026, dar examenul de promovare se poate organiza pentru posturile „ale căror atribuții nu se regăsesc în altă structură organizatorică”.

Titularizarea trebuie organizată la anul este o condiție pentru funcționare a sistemului nostru de educație, deci nu îmi pun o problemă că nu se va organiza titularizarea anul viitor. Nu discutăm despre reorganizare a titularizării, fiindcă este o temă foarte importantă, pe care iarăși, eventual, dacă o vom discuta, va trebui să discutăm în situații de liniște, nu cu crize politice și economico-financiare”, a spus Daniel Davis, marți seară la raportul săptămânal.

Daniel David a răspuns similar și săptămâna trecută când întrebat dacă va exista titularizare anul viitor în condițiile crizei fiscal-bugetare, ministrul Daniel David a răspuns că „da, trebuie să avem și vom avea. Pentru mine, așa cum am spus, posturile în preuniversitar și universitar, deblocarea concursului pentru posturi este fundamentală. Deci, răspunsul simplu, da.” 

Ce este Titularizarea

Titularizarea este examenul de angajare pe o perioadă nedeterminată într-o școală. Pentru a se titulariza – deci pentru a se angaja pe o perioadă nedeterminată – profesorii trebuie să obțină minimum nota 7 atât la examenul scris, cât și la inspecția la clasă în profilul postului.

Pentru a deveni suplinitor – deci pentru angajarea pe perioadă determinată – candidații trebuie să obțină minimum nota 5 atât la proba scrisă, cât și la inspecție.

Informații de context despre blocarea posturilor în educație

Legea 141/2025 suspendă ocuparea prin concurs a tuturor posturilor vacante din instituțiile publice până la 31 decembrie 2026, cu excepția posturilor unice sau a celor finanțate prin fonduri europene nerambursabile. În plus, ordonatorii de credite pot aproba ocuparea unui procent de maximum 15% din posturile care se vacantează după 1 ianuarie 2026, doar dacă se încadrează în bugetele aprobate.

În domeniul educației, acest blocaj are efecte directe: titularizarea, concursurile pentru funcții auxiliare (consilieri, secretari, bibliotecari, administratori) și ocuparea posturilor de directori, ale căror mandate expiră în 2026, sunt din nou suspendate. Potrivit Consiliului Legislativ, această practică perpetuează politizarea și instabilitatea instituțională, favorizând numirile temporare în locul concursurilor pe criterii de competență.

Ministrul Educației și Cercetării, Daniel David, a declarat pe 28 octombrie că „miza fundamentală, alături de plata cu ora în preuniversitar, este deblocarea posturilor, pe care aș vrea să o obținem de la început de an”. 

Cronologia ultimelor blocaje

Citește și:
Ministrul Educației: După plata cu ora, în 2026 miza fundamentală este deblocarea posturilor. Noi ne-am implementat măsurile bugetare, așa că nu văd de ce să nu avem o libertate pentru angajări
Școală fără profesori. Proiectul Legii Bolojan blochează din nou angajările în Învățământ și Titularizarea pe 2026, pe același model ca în ultimii 3

Ministrul Daniel David: „Vom avea titularizare în 2026” / Concursul de titularizare este blocat de legea Bolojan
Școală fără profesori. Proiectul Legii Bolojan blochează din nou angajările în Învățământ și Titularizarea pe 2026, pe același model ca în ultimii 3 ani


1 comment
  1. Pentru cadrele didactice de tehnologii, având în vedere că pentru majoritatea specializărilor , inginerii și maiștrii „lipsesc cu desăvârșire” fiind la pensie, dar clase sunt, ar trebui sa concepeți o metodologie separată, care sa excludă parcurgerea modulelor pedagogice, a etapelor de mobilitate și angajarea sa se facă pe baza unei confirmări girate de comisia din școală, doar in sistem de profesor atașat, cu avantaje financiare pentru firma parteneră. Specialiștii antreprenori cu firme nu au timp de astfel de proceduri și învățământul preuniversitar tehnic ramâne „în aer” dacă nu schimbați metodologia, deoarece inginerii din anii 80-90 care au fost titulari și cu grade didactice nu mai sunt!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

You May Also Like

Primii pași spre cunoaștere: noile auxiliare Litera pentru grădiniță, create și testate de profesori, logopezi și psihologi cu experiență, însoțite de îndrumătorul metodic pentru profesori (P)

Educația timpurie reprezintă prima întâlnire a copilului cu învățarea într-un cadru formal și, de aceea, rolul ei este foarte important pentru asigurarea unui început de drum care să îl câștige…
Vezi articolul

George Purcaru, FSLI, reacție la memorandumul guvernului: E clar, dacă nu vom avea în Monitorul Oficial specificat ce am cerut noi, lucrurile nu vor sta așa cum își doresc guvernanții, ci așa cum își doresc oamenii

Vicepreședintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ, George Purcaru, a declarat astăzi, la Digi24, că „dacă nu vom avea în Monitorul Oficial specificat ce am cerut noi, lucrurile nu vor sta…
Vezi articolul

Profesorii scutiți anul trecut de prezența fizică la școală, cu risc certificat, nu mai pot preda online. Măsura a fost eliminată din noul ordin, iar școala va decide ce fac – Ghid pentru profesori cu prevederile care îi vizează

Profesorii nu mai sunt trimiși automat să predea online dacă au certificat de risc, potrivit noilor reguli anunțate ca adoptate de ministrul Educației, dar care nu fuseseră încă semnate de…
Vezi articolul

Peste zece directori din şcolile ieşene au demisionat. Un director ar trebui „să primească un salariu superior celui de la catedră, nicidecum să i se ia din salariu 1.000 de lei şi să fie privat de 40 de zile de concediu”, susţine un fost director

Peste zece directori din judeţul Iaşi şi-au depus demisia de la începutul anului şcolar 2023-2024. Cauzele variază de la nemulţumiri legate de salarizare, la motive personale sau decizii profesionale. „Omul…
Vezi articolul